Соответствующее постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 года N 1080 "О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" подготовлено Минтрудом России.
Согласно постановлению при федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ходе плановых проверок в обязательном порядке должны использоваться проверочные листы (списки контрольных вопросов).

"Фактически предмет плановой проверки будет ограничиваться вопросами, включенными в проверочные листы", - заявил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

Поверочные листы будут содержать вопросы обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включая обязательные требования охраны труда.

Постановлением предусмотрено, что проверочные листы будут применяться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок у всех работодателей, независимо от установленной категории риска, с 1 января 2018 года. Срок вступления в силу изменений для юридических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лиц, относящихся к категории умеренного риска, - с 1 июля 2018 года.

"Такой подход не только снизит административные и финансовые издержки граждан и организаций, но и повысит прозрачность деятельности контрольно-надзорных органов при проведении плановых проверок в сфере соблюдения трудового законодательства, сократит время проведения самих плановых проверок", - заключил Валерий Корж.

Источник: Техэксперт.

 

Источник:

официальный сайт Минтруда России

http://demo.rosmintrud.ru