Целевая аудитория: Лица, ответственные за управление персоналом организаций

Результаты обучения: 

-Документ об образовании установленного образца (Диплом о профессиональной переподготовке)

-Право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом

-Необходимый объём знаний для ведения успешной профессиональной деятельности в сфере управления персоналом

-Документарное подтверждение соответствия Ваших знаний и профессиональных навыков требованиям профессиональных стандартов

Присваиваемая квалификация: «Специалист по управлению персоналом»

Требования к квалификации: лица, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование

Учебный план:

1.         Система управления персоналом

2.         Документационное обеспечение работы с персоналом

3.         Организационные методы по обеспечению персоналом в организации

4.         Оценка и аттестация персонала

5.         Профессиональное развитие персонала

6.         Организации труда и оплаты труда персонала

7.         Организация корпоративной и социальной политики

8.         Основы операционного и стратегическое управление персоналом организации

Нормативный срок обучения: 256 часов

Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.