+7 (3012) 26-80-65

Сертификационный центр охраны труда

В лидерах по охране труда с 2007 года

+7 (3012) 26-80-65

Специальная оценка условий труда (СОУТ) Улан-Удэ, Иркутск, Чита

Обязанность работодателя по проведению СОУТ закреплена статьей 212 ТК РФ. Специальную оценку проводят на всех рабочих местах, в том числе на «офисных».

Заказать расчет стоимости СОУТ для вашей организации

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Вовремя проведенная оценка условий труда позволит в значительной степени повысить безопасность производственной среды для сотрудников. Как следствие, улучшатся условия труда, повысится производительность труда.

Мы предлагаем комплексный подход к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ):

  • ​​СОУТ с полным документальным сопровождением (согласно требованиям Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда") в установленные сроки;
  • возможность поэтапной оплаты работ;
  • льготная внеплановая СОУТ с изменившимися условиями труда;
  • оказание полного комплекса аутсорсинговых услуг по охране труда (при необходимости).

Гарантируем предоставление качественных материалов по СОУТ:

Сопровождаем и защищаем материалы СОУТ в государственных органах, осуществляющих государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных требований охраны труда.

Наша испытательная лаборатория внесена в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Лаборатория аккредитована в системе Росаккредитации, что соответствует требованиям к организациям, проводящим СОУТ. Также в штате имеется врач по санитарно-гигиеническим лабораторным 

исследованиям.

Результаты проведения СОУТ

  • Итоги проведенной аттестации рабочих мест действительны в течение 5 лет после ее проведения.
  • По результатам СОУТ организация получает рекомендации по улучшению условий труда работников.
  • Результаты СОУТ служат основанием для установления дополнительных тарифов по взносам в ПФР. В зависимости от класса и подкласса, установленного по результатам СОУТ для конкретного рабочего места, значение тарифа может колебаться от 0 до 8 процентов.

Специальная оценка условий труда - это не просто формальность, необходимая по закону, но еще и возможность оценить реальное состояние условий труда и затем улучшить их, сделав более безопасными и комфортными.

Консультация - бесплатно. Позвоните сейчас - 26-80-65!

Штрафы, ответственность

За непроведение оценки условий труда работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» ужесточается ответственность работодателя - с 1 января 2015 года увеличиваются штрафы за нарушение требований охраны труда.

Наименование нарушений требований охраны труда

Административный  штрафы, руб.

должностные лица

лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность

юридические лица

Ст.5.27.КОАП

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда

2000-5000

2000-5000

50000-80000

Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда  или ее непроведение

5000-10000

5000-10000

60000-80000

Допуск работника  к  исполнению  им  трудовых    обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных  и периодических медосмотров

15000-25000

15000-25000

110000-130000

Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты

20000-30000

20000-30000

130000-150000

Совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение

30000-40000 или дисквалификацию от 1 до 3-х лет

30000-40000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток

100000-200000 или приостановление деятельности на срок до 90 суток

Ст. 19.5.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее исполнение предписания

30000-50000 или дисквалификацию от 1 до 3-х лет

30000-50000

100000-200000

В случае возникновения на предприятии несчастного случая, отсутствие результатов СОУТ может быть доказательством вины работодателя.